学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育（以下简称主题教育）启动以来，中建三局党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在持续建设学习型企业、打造职业化团队、推进“134”改革兴业工程等重点工作基础上，以“三抓三促”推动主题教育学习有声、落地有痕、行之有效，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，切实将主题教育学习成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。

抓统筹谋划，促一体推进

　　实现主题教育走深走实，重在谋划，成在落实。中建三局党委坚持把高质量开展好主题教育作为当前的首要政治任务，高标准研究谋划、高效率统筹推进，推动主题教育正确有力、扎实有效开展。

　　统一思想，提高认识。开展主题教育工作，必须准确理解把握党中央决策部署，必须完全吃透上级的工作要求。4月22日，中建三局党委理论学习中心组第一时间举办专题读书班，深刻学习领会习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，研究部署深入开展主题教育的各项工作。组织线上、线下超600人次参加中建集团主题教育专题读书班，全面系统掌握主题教育的重大意义、目标任务和工作要求，为开展主题教育工作奠定坚实基础。

　　精心部署，迅速行动。推动主题教育谋深谋细，就是要把目标任务绘制为主题教育推进的路线图、任务书。中建三局党委迅速成立领导小组，设立领导小组办公室，组建工作专班，研究制定主题教育工作方案及理论学习、宣传引导、调查研究三大专项工作方案，初步形成“1+3”方案框架体系，明确75项重点工作的目标任务、责任部门和完成时限，准确把握主题教育“方法路径”，实行挂图作战，推动工作有效落地。

抓理论武装，促信念坚定

　　只有理论上清醒，政治上才能坚定。中建三局党委始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以建设学习型企业为支撑，近3年累计开展大型线上、线下宣讲460余场，打造中建大讲堂、工地夜校、“小板凳”宣讲队等常态化一线理论宣讲阵地。主题教育启动以来，中建三局党委推动理论学习更深更实，制定“学习清单”，明确原原本本自学、领导带头领学、集体交流研学、专家学者讲学等7类学习方式及11项学习内容，引导党员干部真学、真懂、真信、真用习近平新时代中国特色社会主义思想。

　　坚持领导带头学。抓牢理论学习“关键少数”，局领导班子带头读原著、学原文、悟原理，坚持全面系统、及时跟进，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、核心要义、实践要求。抓实“第一议题”，严格落实传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈“五位一体”闭环管理机制，今年以来开展“第一议题”传达学习4次，重点学习贯彻习近平总书记有关主题教育系列重要讲话等内容11项，分解重点工作任务25条，高质量推进主题教育工作走深走实。扎实开展理论中心组学习，重点强化“三个拓展”，即前移端口，将学习向深化个人自学拓展，通过读书班、支部学习、集中研讨等方式，引导党委中心组成员先学一步、深学一层；横向延伸，把学习向业务领域拓展，围绕企业发展形势、高质量发展难题等列出若干专题，有侧重研读，有针对性研讨，进一步提升学习的系统性；纵向深入，把学习向解决问题拓展，将开展理论学习与推进中心工作结合起来，党委中心组成员分别从不同视角、不同方面，结合学习主题、岗位分工、企业情况，讲认识体会，谈思路举措，找差距不足，在交流碰撞中深化认识、推动发展。

　　坚持多种形式学。把“总体漫灌”和“精准滴灌”结合起来，以更加立体化、多样化的宣讲形式，推动党的创新理论激发共鸣、触及灵魂。抓好集体学习，用好“党支部月度任务书”“主题教育月度工作指南”两大抓手，明确各党支部、党员干部月度学习计划和工作任务，建立“周督办、月总结”工作机制，局总部各党支部迅速行动、落实要求，创新学习形式、丰富学习载体，依托“三会一课”、主题党日、联建联学等方式开展各类学习活动，实现总部全体党员干部学习教育全覆盖。抓好个人自学，为局总部全体党员干部发放《习近平著作选读》等书目共计2100册，指导督促党员制定和落实自学计划，引导带动党员干部强化理论武装，主动将学习成果转化为履职尽责的强大动力。抓好载体学习，充分利用信息化及全媒体矩阵优势，统筹用好各类媒体阵地，在局官方微信、企业OA平台、报纸开辟主题教育学习专栏，为党员干部打造理论学习随身课堂，高效推动学习内容穿透支部，直达党员“指尖”，深入全员“心头”。

　　坚持互促融合学。将主题教育与当前重点工作同谋划、同推进，实现理念融合、措施融合、载体融合。深入推进学习型企业建设，不断提升党员干部学习的系统性、针对性、实效性，明确“基本理论”“业务技能”等四项学习重点，健全学习机制，实现学习过程“五有”(即有计划、有考勤、有资料、有通报、有考核)、“四落实”(即人员落实、时间落实、内容落实、效果落实)，推动党员干部理论学习制度化、常态化，让主题教育真正入脑入心。广泛开展各类技能比武、竞赛，在理论学习的过程中进一步提高党员干部的业务技能水平。深入推进职业化团队建设，构建“4+7”一体化工作体系，扎实推进“强根、铸魂、赋能、提质”四项基本工程，重点落实“实施激励机制深化改革”等7项工作，在学习和实践的过程中，切实提升员工职业素养，塑强企业竞争优势。在推进“强根”“铸魂”工程中，引导党员干部扎实开展理论学习、检视反思、对标提升，着力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效；在推进“赋能”“提升”工程中，针对组织机构运营能力提升、流程优化、信息化建设、人才体系升级等发展过程中实实在在的问题难题，进行“靶向治疗”，制定解决措施，向问题开刀，为发展开路。

抓学用贯通，促赋能增效

　　学习成果转化为实践能力，才能学有所成。中建三局党委紧密结合习近平总书记对本行业本领域重要指示精神，坚持“学思用贯通，知信行统一”，把解决实际问题、推动高质量发展作为谋划主题教育的着力点，真正把主题教育成果转化为解决问题、改进工作、创新突破的实际成效。

　　坚持将推动发展贯穿始终。中建三局党委始终将习近平新时代中国特色社会主义思想作为推动企业高质量发展的根本指引，牢牢把握主题教育总要求，将主题教育贯穿于生产经营全过程、各方面，进一步明晰“高质量万亿三局”战略目标实现路径，锚定打造“受人尊敬的一流企业”前行坐标，全局干部职工奋进“十四五”的信心和决心更加高涨，党组织的创造力、凝聚力、战斗力大大提升，有力保障企业生产经营工作。2023年1-4月，中建三局主要经济指标再创新高，合同额、营业收入分别同比增长29%、11%；稳增长坚决有力，8个省市合同额位列中建集团首位，基础设施合同额近600亿元，地产业务位居中指院全国房企第23位；提品质效果显著，牵头编制《湖北省智能建造2030行动计划》，承办湖北省建筑科技创新座谈会，组建湖北省智能建造产业协作联盟并担任理事长单位，局属4家单位成功认定为省级“专精特新”中小企业，高质量发展势头良好，国有企业稳定经济社会大局“顶梁柱”“压舱石”作用得到充分彰显。

　　坚持与深化改革一体推进。中建三局党委坚持将推进主题教育与新一轮深化国企改革行动、对标世界一流企业价值创造行动、“六专行动”贯通起来，将推进主题教育与贯彻湖北建设全国构建新发展格局先行区相关部署结合起来，将推进主题教育与当前工程局正在进行的深化改革各项重点工作融合起来，在学理论、悟思想的基础上，引导全局干部职工在思想上与党中央保持高度一致，在行动中保持步调一致，更加积极主动地支持党和国家的各项事业、投身企业改革发展实践。以纵深推进“134”改革兴业工程为抓手，组建6个深化改革辅导团，深入75家二三级单位，持续开展党的二十大精神宣贯，辅导流程信息化、“四个中心”建设，推动局属二三级单位管理体系、组织效能、发展动能明显提升。实行问题大梳理、难题大排查，形成26项调研课题，通过深化调查研究，解决企业改革发展难题，以实际行动推动企业高质量发展。

　　中建三局党委将以主题教育为契机，以高度的政治责任感和务实的工作作风，将主题教育推动好、组织好、落实好，确保主题教育取得扎扎实实的成效，奋力实现“高质量万亿三局”目标，打造“受人尊敬的一流企业”。