沐浴着新年的第一缕晨曦，我们送走了风云激荡、令人难忘的2009年，迎来了充满挑战、蕴含机遇的2010年。在这辞旧迎新的美好时刻，我们谨代表局党政工向全局广大员工、离退休老领导、老同志及家属致以热烈的祝贺和诚挚的问候！向多年来关心我局改革发展的各界朋友表示衷心的感谢！
     过去的一年，是新中国60华诞、“中国建筑”成功上市之年，也是全局员工共克时艰、共享成功的一年。面对百年一遇的金融危机，全局上下坚定信心，齐心协力，迎难而上，努力化挑战为机遇，积极将优势化为胜势，企业继续保持又好又快发展的良好态势，取得了八个方面令人瞩目的业绩。一是深入学习实践科学发展观活动取得明显成效。进一步统一了全局思想认识，初步形成了局科学发展的“八条标准”，“学习追赶上海建工，争当五个排头兵”，成为我局当前及今后一个时期的奋斗目标，科学发展的方向更加明确，思路更加清晰。二是主要经济指标逆势上扬，大幅增长。全局新签合约额561亿元，完成营业收入361亿元，同比分别增长32%、17.2%，利润大幅提升。全局签约亿元以上项目106个，其中5-10亿元项目12个、10亿元以上项目9个，土建项目平均合同额达2.67亿元，同比增长58.8%，均创历史新高。三是产业结构调整取得突破性进展。房地产作为全局结构调整的战略重点和优先发展方向，由低端转向中高端，武汉江夏红旗岛地块的成功竞得，将成为中建地产第一大盘，具有十分重要的战略意义；基础设施业务全年新签合约额58.4亿元；海外业务也有新进展，化解坦桑尼亚公路项目风险取得致胜一步，成功接管总公司巴基斯坦办事处，海外管理体系逐步理顺，经验日趋丰富。四是区域化专业化发展取得重大进展。机构整合平稳推进，西南和西北公司、北方分局成立，南方公司增加资源配置，监理业务重组、武汉建校转型，第四建设公司遗留问题基本处理完毕。钢结构公司历史性实现制作、安装一体化发展，牢牢占领高端市场；混凝土公司大力创新发展模式，以武汉为中心，积极拓展成都和天津等市场。五是管理基础得到夯实加强。深入推行“双推”，全局项目平均毛利率提高0.5个百分点。企业管理更加规范，率先发布新版全面管理体系文件，开总公司工程局系统之先河。全局财务资金管理卓有成效，银行授信、银行存款双创新高。职级管理、区域管理、营销与科技奖励、商务策划、项目目标责任管理办法相继出台，制度化建设迈上新台阶。六是科技创新创效取得明显成绩。共获得国家专利80多项，股份公司获得高新技术企业重新认定，局技术中心人员到位，科技创新体系建设迈出新步伐。七是企业品牌美誉度大幅提升。局和东方装饰公司荣膺全国文明单位，二公司荣膺全国精神文明建设工作先进单位。局连续3年位居“武汉百强企业”第三名，在湖北省首届百强企业评选中排名第四。8项工程荣获鲁班（国优）奖。员工归属感大大增强。八是党建工作进一步加强。局领导班子增加5位成员，完成6个二级单位班子调整。编印企业文化手册，召开项目文化高峰论坛，争先文化得到广泛认同。党建工作得到中央第三企业金融巡视组高度肯定。
      新年的钟声，是扬帆起航的呼唤，更是催人奋进的号角。2010年，是战胜后金融危机的关键年，是决胜“十一五”、谋划“十二五”的交替年，是总公司上市的机遇年。挑战与机遇并存，机遇大于挑战；有利因素和不利因素同在，有利因素大于不利因素，是乘势而上、大有作为的一年。全局工作的总体要求是：以科学发展观为统领，以中央经济工作会议精神为指针，抢抓“中国建筑”上市机遇，迎接后金融危机挑战，开拓进取，乘势而上，勇攀高峰，努力实现企业在新的起点上的新跨越。新的一年，我们将确保登上“468”平台（合同额600亿元、营业收入400亿元、利润8亿元），力争攀越“4610”平台（合同额600亿元、营业收入400亿元、利润10亿元）。为完成全年目标，我们将着力做到“六个新”。一是主业高端化要有新提升。坚持“大市场、大业主、大项目”战略，坚决放弃低端，抢占中心城市高端，担当国内高端房建领域的领先者和创新者。同时要积累资源，蓄势待发，通过积淀和探索，开创海外事业发展新局面。二是结构战略调整要有新突破。抢抓中国建筑上市的机遇，坚持将房地产作为全局战略重点、优先发展方向；抓住国家大力投资基础设施的难得机遇，积极整合资源，拓展基础设施新领域；着力打造钢结构研发、制作、安装一体化；创新混凝土发展模式，努力培育新优势。三是企业精细化、标准化管理要有新进展。继续推行“双推”工作，使项目平均毛利率再提高0.5个百分点。积极探索企业管理体系和薪酬体系标准化，争做中建系统建立标准和执行标准的重要参与者和示范者。四是科技创新创效要有新优势。建立健全以局技术中心为核心的技术创新体系，加大新技术的自主研发和引进消化力度，推动科技成果转化为生产力和市场竞争力。五是区域与单位之间要有均衡新发展。注重培育差异化优势，实施集团化运作，提升精细化水平，培育本土化资源，营造人本化环境，推动企业全面、协调、可持续发展。六是和谐三局建设要有新局面。加强思想政治工作、精神文明建设和企业文化管理，努力提高员工和离退休职工福利待遇，关爱弱势群体，确保全体员工共享改革发展成果，积极创造和谐的良好氛围与环境。
       形势催人奋进，责任重于泰山。新的一年，国家将继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，保持经济平稳较快发展，这给建筑业带来广阔的市场空间和巨大的发展机遇。抢抓新机遇，迎接新挑战，我们必须以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步解放思想，坚持科学发展，增强全局意识、忧患意识、机遇意识、创新意识和社会责任意识，稳中求进，好字优先，不断开创我局又好又快发展的新局面。
       最后，恭祝全局广大员工在新的一年里工作顺利，阖家幸福，身体健康，万事如意！