“根据中国建筑企业文化发展规划、建设实施方案和管理制度体系的要求，我局以《中建信条》为统领，对争先文化进行总结梳理、提炼升华，编写了《中建信条·争先文化手册》。经总公司审批，现在我宣布予以发布！”2013年12月26日，在局项目党建论坛上，局党委书记、董事长陈华元宣读了局企业文化手册发布令，并向各单位发放了争先文化手册。

  《手册》由前言、文化溯源、核心理念、企业战略、执行理念、争先书写中国建筑史六个部分组成。其中，核心理念包括企业使命、企业愿景、核心价值观、企业精神和企业品格，前四条与《中建信条》一致，反映了《中建信条》与争先文化的“母子文化”关系；企业品格表述为“敢为天下先，永远争第一”，其精髓集中体现为“开放、包容、谦虚、务实”的企业特征，“豪气、锐气、灵气”的员工气质，“担责、担难、担险”的实际行动,彰显了我局区别于其他企业的最核心要素。企业战略包括“七个并重”战略思想、“两轮驱动”战略路径和“一最四强”战略目标，是在争先文化引领下，对企业发展方向和发展能力的全面规划。执行理念从拓市场、树品牌、创效益、育人才、优服务、强作风六个方面，对企业具体管理活动确立了相应的行为准则。

  争先文化体系融合了《中建信条》的全部内容，凝聚了我局发展历程中宝贵的精神财富，蕴含了企业管理的核心思想，承载着全体员工的共同愿望。《手册》的发布实施，标志着争先文化建设迈入了新的发展阶段。（梅乐峰）