3月17日，一公司党委一届六次全体（扩大）会议提出，公司党委要进一步加大创新创优创效力度，加强企业党建、宣传思想文化工作和精神文明建设，为企业又好又快提速发展提供坚强的思想、政治和组织保证，推动企业综合实力的全面提升，努力实现企业发展的新跨越。
　　2009年，一公司党委团结带领全司员工，克难奋进，在品牌建设、基层党建工作、宣传思想文化、党风廉政建设以及和谐企业创建等方面取得新成效。尤其在学习实践活动中，公司在企业组织架构、产业结构、管理流程、要素配置、项目管理模式、员工薪酬激励、党群工作活动方式等方面进行了积极的探索和实践，企业科学发展的体制机制逐步得到完善。在企业发展的同时，实现了全员人均收入增幅10%的承诺；关注弱势群体，加大对离退休老同志和困难职工实际问题的解决力度；丰富多彩文体活动的广泛开展，极大地增强了企业的凝聚力和向心力。一年来，公司喜获全国优秀施工企业、湖北省学习型组织先进单位等荣誉称号，第六次通过湖北省最佳文明单位验收。
　　今年，公司党委将重点做好六项工作：一是扎实推进科学发展。遵照学习实践活动中形成的共识和总公司、工程局的新要求，针对“五大短板”，抓好整改落实，巩固和扩大学习实践活动成果。二是通过强化理论武装、推进“三级”联创、健全管理制度、完善建设机制等多项措施，着力加强领导班子和干部队伍建设。三是按照政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强和政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的要求，继续大力推进“四五六”工程建设，大力开展党建工作创新，建设学习型党组织，加强基层党组织和党员队伍建设，强化党组织和党员队伍“把握大局、围绕中心、凝聚员工、促进发展”的能力。四是努力提升宣传思想文化工作和精神文明建设品质。要大力加强“争创第一”企业文化的宣传，继续探索项目文化以及子文化建设的途径和方式，建立健全企业文化系统建设的长效机制。五是继续深化党风廉政建设。促进反腐倡廉体系建设，促进领导干部廉洁从业，促进商业贿赂治理工作，促进监督合力充分发挥，加大责任追究力度。六是全面加强和谐企业建设，进一步发挥群团工作优势，营造和谐稳定环境。
　　公司党委要求各级党员干部认清企业所处的外部环境和内部环境，摆正自己的位置，坚定发展信心，加强创新能力，推进企业又好又快发展再上新台阶。